שלום רב! על פי החוזה שלי אמורים להפריש לי לקרן השתלמות וקופת גמל החל מחודש הראשון (כלומר, לא להמתין שלשה חודשים ואז להפרש רטרואקטיבית). לאחר כחודש העסקה מלא פוטרתי ממקום העבודה. האם על המעסיק לשלם את הזכויות הנ"ל?
שלום רב, התשובה חיובית. אם יש לך קרן השתלמות וקרן פנסיה פעילות- יש לשלם לשם. אם לא- עליך לקבל את חלק המעסיק בשני הרכיבים בערכי נטו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
