שלום רב, אני מעוניין להתפטר מעבודתי לאחר כחודשיים עבודה, אך בחוזה חתמתי על 30 ימי התראה מראש האם אני מחויב לתת עפ"י החוק 3 ימי התראה או 30 ימים? אודה לעזרתכם
אני הייתי טוענת במקרה שכזה שאין היגיון במתן 30 ימי הודעה מראש בגין תקופת עבודה של חודשיים ושבכל מקרה מדובר בתקופה שמהווה הרעה ביחס לזכויות האמורות בחוק הודעה מוקדמת ומכאן שהאמור שם (כלומר בחוק) יגבר. במאמר מוסגר אציין שהשאלה היא תמיד באיזה צד של המתרס את/ה, שכן מצב זה בהחלט יכול להתפרש לשני הכיוונים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
