שלום רב. אני מועסק כרגע בתפקיד מסויים ללא משמרות מוגדרות או ידועות מראש . זה אומר ...יכולים לקרוא לי בכל שעה ביום או בלילה (בהתראה של לפחות 8 שעות ... לפעמים גם פחות) למשמרת של שמונה שעות במשך השבוע (לא כולל שישי) המשכורת שלי הינה גלובאלית. בחוזה העבודה רשום בסעיף של היקף המשרה : -״בימים בהם יש צורך...״ -״שעות העבודה יקבעו ע״י מנהל המרחב ועל פי הצרכים התפעוליים״ האם זה תקין?/חוקי? תודה מראש
אורן שלום,
לא נתקלתי ב"הגדרת" משרה שכזו. באופן עקרוני מעסיק מחוייב ליתן לעובד הודעה על תנאי עבודה שבה יפורטו ימים ושעות העבודה, היקף המשרה, ועוד אינפורמציה אודות המשרה. מכאן שאני סבורה כי הוראת הסכם כנ"ל כזו שאתה מצטט אינה כחוק.
יחד עם זאת אני חושבת שכדאי לך להתייעץ, כפוף לעיון בהסכם העבודה שלך עצמו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
