שלום, התחלתי עבודה בנובמבר, בע"פ המעסיק אמר לי כי החודש הראשון הינו שכר בסיס ושלושת החודשים שלאחר מכן יהיו בשכר מסוים. הדבר היחיד שחתמתי עליו היה טופס 101, לאחר חודש עבודה ניגשתי אל המעסיק וביקשתי את אשר הבטיח לי בע"פ, הוא אמר כי יש לחתום על חוזה. כעת, בחוזה הכתוב הוא שינה את אשר אמר לי בע"פ, בנוסף, אני כל יום רודפת אחריו שיחתום על החוזה וכבר חודשיים עברו. האם מבחינה חוקית מה שנאמר לי בע"פ אין לו משקל? אם לא נחתם כלום?
האם הוא מתכחש למה שהוא אמר? איך את מוכיחה שזה מה שנאמר והובטח? כך יהיה לזה תוקף. בנוסף, העובדה שחלפו כבר חודשיים מתחילת העבודה ועוד לא נחתם חוזה - היא בעייתית, כי יש לחתום על חוזה או לקבל הודעה סגורה על תנאי עבודה בתוך 30 יום מיום תחילת העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
