אני רואה בחוזה שלי רשום: "העובדת תעבוד ..לתקופה של 12 חודשים,בתום תקופת ההסכם יתחדש..לתקופה של 12 חודשים אלא אם כן יודיע צד אחד בכתב 30 יום לפני על הרצון לסיים..מובהר בזאת כי הוראות הסכם זה יחול בשינויים המחויבים גם בתקופות הנוספות ככל שיהיו.. מה זה אומר מבחינתי? אני יכולה להתפטר אחרי ארבע חודשי עבודה ולתת רק 4 ימים? או חייבת יותר?
ממה שאני רואה יש פה התחייבות לעבודה בתקופות של 12 חודש בכל פעם.
כלומר שהתפטרות לאחר פחות משנת עבודה אחת הוא הפרה של התחייבות בהסכם. אם את רוצה לעשות שינוי- כדאי שהוא יהיה בכתב ומוסכם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר