האם בענף ניקיון משק בית פרטי נהוג לבצע הסכם עבודה ? אם כן מה זה מוסיף למעסיק או יגרע ממנו ? שהריי גם אם אין הסכם בכתב והוא בע"פ יש לחובת המעסיק ואולי קצת יואיל ללא כריתת הסכם ? במידה וכן מומלץ מתי לעשות אותו האם כעבור חודש או יותר ? או יספיק רק כרטיס עבודה ?
קיימת חובה - לכל המעסיקים בכל הענפים - להמציא לעובד הודעה על תנאי העבודה שלו. כלומר- מעבר לחובות הרגילות לתשלומים ויתר הזכויות - גם זו חובה של מעסיק, להודיע לעובד מהם תנאי עבודתו. אין די בכרטיס עבודה.
אין מניעה להמציא לעובד הסכם עבודה לחתימה, גם במשק בית. את ההודעה לעובד צריך להמציא תוך חודש ימים. גם את ההסכם יש לעשות תוך תקופה זו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
