שלום. לפני כארבע שנים התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש וחוזה עבודה שחתמנו כלל גם הפרשות לקרן השתלמות. במהלך השנים לא ממש בדקתי את העניין, קיבלתי דוחות מחברות ביטוח שאפילו לא פתחתי ולפני כמה ימים גיליתי שהקרן כלל לא נפתחה לי ובמשך כל הזמן הזה לא אני ולא המעסיק הפרישו כספים. אני יודע שזה נשמע דיי מוזר שלא טרחתי לבדוק את המצב הקרן ולא ממש למדתי את תלושי המשכורת, אבל זה המצב. מה עליי לעשות כרגע? תודה, גיא
גיא שלום
אתה צריך לפנות למעסיק לפתיחת קרן השתלמות מידית, כך שמכאן ואילך תהיה מסודר. מכיוון שקרן השתלמות היא "חיסכון נטו" של העובד ושל המעביד, שהופך נזיל אחת לשש שנים, הרי שלמעשה כסף שתפקידו היום ישתחרר רק בעוד שש שנים.
לגבי העבר:
אתם צריכים לחשב מהן ההפרשות שהמעסיק צריך היה להפריש לך ואת זה אתה צריך לקבל נטו. הכי נכון לדעתי זה שהמעסיק יפתח תוכנית חיסכון על שמך ויפקיד שם את הכסף.
הוא לא יוכל להזדכות על הסכום, אבל לפחות זכותך להפרשות מטעמו- לא תיפגע.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
