שלום, אשתי עבדה בחברה במשך יותר משנה וחתמה על חוזה העסקה עם המעסיק. המעסיק מעולם לא טרח לשלוח לה עותק של החוזה וכיום, לאחר שסיימה לעבוד בחברה, מסרבים בתוקף להנפיק לה עותק של אותו החוזה. האם זה חוקי? לפי מה שיצא לי לקרוא בנושא, על המעסיק לשלוח את חוזה ההעסקה לעובד תוך חודש מתחילת ההעסקה. תודה מראש! קובי.
קובי שלום,
אתה מבלבל בפנייתך בין חוזה ההעסקה ובין הודעה בכתב לעובד על תנאי העסקתו. את ההודעה בכתב אכן צריך למסור לעובד עד 30 יום מיום תחילת העסקה. פירוט בנושא תוכל לראות בחוק הודעה לעובד (תנאי העסקה).
לגבי ההסכם - לאשתך יש את הזכות לקבל העתק של החוזה לידיה בכל מקרה. על כל פנים אם היא חושבת שנפגעו זכויותיה על פי האמור באותו חוזה המלצתי היא לפנות לסיוע של עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
