שלום, אני עובדת בביטחון בנתבג. התחייבתי לחוזה העסקה של שנה. הקנס על עזיבה לפני תום השנה הוא 3500 שח.,בשל עלות הקורס.האם חוקי לחייב אותי בסכום זה או פחות, בהנחה שהקורס שעברתי (בתשלום) אינו תקף למקומות עבודה אחרים (הקורס שעברתי הינו קורס פנימי בנתבג, ולמשל אם ארצה לעבוד בשיקוף ברכבת ישראל הקורס שעברתי אינו יהווה הכשרה מספקת, ויידרש עליי לעשות קורס נוסף)? אז האם חוקי לחייב אותי,, גם אם חתמתי על הסכם זה?
רעות שלום,
תשובה ניתנה בפנייתך הקודמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
