שלום, מתחילת השנה אני מועסקת בחברה בחוזה עבודה זמני עד ליום 31.8.2015, חוזה שנחתם על ידי ועל ידי המעסיק ובו כתוב במפורש כי אם לא ניתנה הודעה אחרת זהו יום עבודתי האחרון. כעת הגישו לי דף בודד שעליו נכתב כי מאריכים לי את החוזה לתקופה של עד 31.10.2015, אני לא חתמתי על זה וגם לא אישרתי דבר כזה. האם מבחינתי אני יכולה לסיים היום את העבודה? בלי ימי הודעה מוקדמת?
אנה שלום,
זכותך המלאה שלא לחתום ולסיים את עבודתך ב-31.8 ללא הודעה נוספת, כל עוד אין הוראה אחרת בחוזה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
