שלום רב. אני מועסק כבר 10 שנים באותו מקום עבודה שממנו קיבלתי מכשיר סלולרי. השבוע נתבקשתי על ידי המעסיק לחתום על טופס מיוחד לפיו במקרה בו המכשיר יגנב או לחילופין ינזק ויצריך תיקון אאלץ לשאת בתשלום של 50 אחוז מההשתתפות העצמית שהמעסיק ישלם בגין התיקון/קבלת מכשיר חלופי. יצויין כי במסגרת העסקתי כמנהל פרוייקט החברה העמידה לרשותי רכב צמוד ומחשב נייד שבגינם לא נתבקשתי לחתום על שום טופס במעמד החתימה על החוזה. האם בקשת המעסיק חוקית-הוספת מסמך לחוזה הקיים. המסמך הינו לראות עיניו של המעסיק. תודה
שלום רב,
אין בעיה חוקית עם דרישת המעסיק, אך הדבר נתון למו"מ ביניכם.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
