שלום רב, אני מועסקת בהסכם גלובלי . היו לי יותר מ 9 שעות נוספות בחודש והיה לי יום חוסר של 9 שעות. המעסיק הכריח אותי לרשום יום חופש בגין ה 9 שעות ואני רציתי לקזז. מה החוק אומר? תודה
סימונה שלום,
ראשית אומר כי תשובה מלאה לשאלתך יכולה להנתן אך ורק לאחר עיון בחוזה העבודה שלך.
ככל שחוזה העבודה אינו מציין את שעות העבודה הנדרשות ליום עבודה וככל שחוזה העבודה מגדיר את העסקתך בצורה חודשית גלובאלית בלבד, יש לבחון את מכסת שעות עבודת החודשית. משרה מלאה = 186 שעות עבודה חודשיות.
וגם במקרה של חריגה מטה מסכום זה אין זה אומר שהמעסיק יכול בהכרח לנכות לך יום חופש.
את מוזמנת לפנות למשרדי בטלפון המופיע מטה לקבלת סיוע נוסף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
