שלום, אני עובדת בחברה גדולה דרך חברת השמה. לפני ימים ספורים החברה החליטה להוריד את חצי שעת ההפסקה לחברת ההשמה. לפיכך פנו אלי חברת ההשמה וטענו שחצי השעה תנוכה לי מהמשכורת. בבדיקה בחוזה האישי, נכתב כי היקף משרתי הוא " 9 שעות הכוללות הפסקה בת חצי שעה (ההפסקה הינה על חשבונך)." אשמח לקבל תשובתכם. תודה רבה!! האם יש כאן עילה להפרת חוזה?
חן שלום,
מתיאורך עולה כי מדובר בהרעת תנאי העסקתך.
משכך, עומדת לך הזכות להתפטר בדין מפוטרת אם רצונך בכך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
