ברצוני לשאול האם מעבר ממעסיק לעבודה אצל לקוח של המעסיק נחשבת בדין עברה או הפרת הסכם ?? קיים סעיף בחוזה שמציין על איסור עיסוק במקום עבודה העוסק בתוכנות הקיימות במקום ה עבודה הנוכחי
ליאת שלום,
היות ומדברייך עולה שקיים חוזה בינך ובין המעסיק יש לבחון את נוסחו המדוייק של הסעיף העוסק בהגבלת עיסוק.
ככלל, סעיף הגבלת עיסוק יכובד על ידי בית הדין עד לגבול מסויים, כתוצאה סעיף שאינו מידתי או כללי מדי לא יכובד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
