בחוזה העבודה שלי כתוב שאני זכאית למשכורת 13 שתשולם בשני חלקים באוגוסט ובפברואר. אני פורשת לגימלאות אחרי 16 שנות עבודה ב- 8 ליולי ונאמר לי שאינני זכאית לתשלום חצי משכורת כיוון שלא אעבוד באוגוסט. האם מגיע לי תשלום לפי חוק
פנינה שלום,
בכדי לענות על שאלתך יש לבחון לעומק את חוזה ההעסקה שלך.
על פניו, על פי המידע שסיפקת נראה כי את זכאית לחלק היחסי במשכורת ה-13 בהתאם לחודשי העבודה בפועל.
את מוזמנת לפנות למשרדי בטלפון המופיע מטה לקבלת ייעוץ נוסף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
