הועסקתי חמש שנים כאשר פוטרתי והוחזרתי לעבודה אחרי שלוש שנים בשני המקרים לא קיבלתי חוזה עבודה מה ההשלכות?
שירת שלום,
על פי דין אין כל חובה על עובד ומעסיק להתקשר ביניהם בחוזה.
עם זאת, חלה על המעסיק החובה להמציא לידי העובד הודעה בכתב על תנאי העסקתו עד 30 יום מיום תחילת ההעסקה.
הסנקציה הקבועה בחוק על אי מתן הודעה לעובד כאמור לעיל הנה 15,000 ש"ח ללא הוכחת נזק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
