הנני מורה למחול המלמדת במתנ"ס. בחוזה העסקה שלי אני חתומה על הסעיף הבא: "במשך כל תקופת ההתקשרות וכן במשך שנה אחת לאחר סיומה מתחיב/ת העובד/ת שלא להעביר תלמידים ולא להפעיל בין בעצמו ובין באמצעות אחרים פעולות מהן הסוג שביצע/ה במסגרת התקשרות זו, בתחום הישוב או בתחום הרשתות בהן פועל המרכז". השאלה היא: האם סעיף זה חוקי ואינו נוגד את חופש העיסוק? האם אני יכולה חודש לאחר בסיום עבודתי עם המתנ"ס, לפתוח עסק מתחרה באותו איזור (סטודיו לריקוד באותו עיר בו אלמד)? עסק שיתן את אותו השירות? (השיווק יהיה ציבורי כללי בעיתונות, בפליירים, ולא ישיר -לא על"י פנייה אישית לרשימת לקוחות המתנ"ס) אשמח לתשובה בברכת חג שמח, נעמה
נעמה שלום,
תניות איסור תחרות אכן סותרות את חוק יסוד חופש העיסוק אך בית הדין לעבודה קבע כי אם תניות אלו מוגבלות ופרופורציונאליות הן תקפות.
במקרה שלך נראה על פניו שהתניה רחבה למדי ועל כן סביר שניתן לתקוף אותה אך לשם כך דרושים פרטים נוספים.
אני ממליץ לך לפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה לקבלת ייעוץ אישי טרם תנקטי צעדים אופרטיבים.
את מוזמנת לפנות למשרדי לקבלת ייעוץ אישי בטלפון המופיע מטה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
