שלום רב, זה שנים ארוכות, למעלה מ-10 אני מועסקת במכון מקצועי, ללא חוזה עבודה מוסדר. עבודתי מתחלקת בין שתי תקופות בכל אחת מהן אני עובדת כ-4 חודשים. אני לא מקבלת דמי הבראה/חופשה, המעביד לא מפריש לי תשלומי פיצויים. מהם זכויותי במקרה של סיום עבודה? האם בהעדר חוזה עדיין המעביד מחוייב לשלם לי פיצויים יש לציין שאני עובדת במקום עבודה נוסף שמפריש לי פיצויים. חג שמח ותודה מראש יערה
יערה שלום,
המקרה שלך סבוך ומחייב בחינה לעומק על ידי עו"ד בטרם ניתן יהיה להמליץ על דרך פעולה.
על פניו אומר כי אסור למעביד לפגוע בזכויות כגון דמי הבראה, חופשה ופיצויים.
אני מזמין אותך לפנות למשרדי בטלפון המופיע מטה לקבלת ייעוץ מקיף אשר יינתן לאחר בחינת כל המסמכים הרלוונטיים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
