המעסיק לא עומד בנוהג המקובל בארגון שבו אני עובד ואינו מכבד התחייבויות בנושא להעלאת שכרי וזאת במשך 6 שנות עבודה. פניותי לכיבוד ההתחייבות נתקבלת בתרוצים שונים. * עלי לציין שבשנים האחרונות זכיתי בכמה פרסי ייעול. כיצד לנהוג בנושא ?
שלום רב,
ככל שקיים נוהג בחברה עליו ניתן להסתמך ובייחוד אם קיימים מקרים מקבילים ייתכן וניתן יהיה לתבוע בעניין.
המלצתי היא לפנות לייעוץ משפטי פרטני אצל עו"ד המתמחה בדיני עבודה. כל המלצה על דרך פעולה נכונה צריכה להינתן לאחר עיון בחוזה ההעסקה שלך ובתלושי השכר.
במקרים רבים שכאלה מכתב מעורך הדין למעסיק עושה את העבודה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לקבלת ייעוץ בעניין בטלפון המופיע מטה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
