להלן נספח חוזה העבודה שלי: 1. העובד יהיה זכאי לבונוס על סך 12,000 ₪ על כל 6 חודשי עבודה בחברה החל מתאריך 01.12.2011. 2. מובהר בזאת כי סכום זה אינו מהווה חלק משכר הבסיס לצורך קבלת תנאים סוציאליים, לרבות לא לפיצויי פיטורים ו/או להפרשות לקופות השונות . 3 . הבונוס ישלום בתום כל תקופה של 6 חודשים ובתנאי שהעובד לא בתקופת הודעה מראש. הודעתי על עזיבה אחרי תחילת דצמבר ואני עוזב בתחילת ינואר, הגעתי לעבודה ועבדתי כרגיל בתקופת 30 ימי ההודעה מראש, המעסיק אינו מוכן לשלם לי את התוספת לשכר בגלל סעיף 3. אפשר לעשות משהו? תודה מראש.
ירון שלום,
בהתאם למה שרשמת הבונוס היה אמור להינתן ב-1 בדצמבר, לפני שהודעת על עזיבתך. על כן כביכול סעיף 3 אינו חל ואתה זכאי לבונוס.
תשובה מבוססת יותר יכולה להנתן על בסיס עיון בחוזה העבודה כולו ולא רק בסעיפים נבחרים ממנו.
אני מזמין אותך לפנות למשרדי לשם קבלת חוות דעת שתינתן לאחר עיון בחוזה שלך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
