שלום, בחודש האחרון עבדתי כיחצ“ן של מועדון לילה. הובטח לי סכום מסויים על כל מסיבה שאייחצן לקראתה. כאשר פנו אלי לראשונה אמרתי שמעולם לא עבדתי בתחום ואני בספק רב אם זה מתאים לי אך המעסיק ענה שזה לא משנה ולוקח זמן להכנס לעסק. לאחר שעבדתי בתור יחצן ל4 מסיבות (פרק זמן של חודש) הודיעו לי שאינני מקבל משכורת מכיוון שכמות האנשים שהצלחתי להביא למועדון הלילה לא הספיקה ולא מגיע לי לקבל תשלום. חשוב לציין כי הסכום היה קבוע מראש ונאמר כי אין קשר למספר האנשים שיגיעו. לא נחתם חוזה הכל היה בעל פה ובטלפון.
אלעד שלום,
ביחסי עבודה אין חובה ליצירת חוזה בכתב וגם ההסכם הקיים ביניכם בעל פה הנו תקף ומחייב.
הפרת המעסיק את חוזה העבודה מעלה כנגד עילות תביעה שונות ובראשן עילה של הלנת שכר.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לקבלת סיוע וייעוץ משפטי מקיף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
