שלום רב, לאחר תהליך של חיפוש עבודה חדשה, מצאתי מקום חדש (נקרא לו מקום עבודה א'), חתמתי על חוזה עבודה ונתתי לבוס הנוכחי שלי התראה על עזיבה (30 יום לפי חוק). לאחר שחתמתי אצל המעסיק החדש והודעתי על עזיבתי, מקום עבודה נוסף ( מקום עבודה ב') שמאוד רציתי להתקבל אליו יצר איתי קשר והזמין אותי לחתום אצלו על חוזה עבודה. יש לציין שאני עדיין נמצא בחודש האחרון לעבודה אצל המעסיק הנוכחי שלי וטרם התחלתי לעבוד במקום עבודה א'. מה יהיו ההשלכות במידה ואחליט לבטל את חוזה העבודה החדש במקום עבודה א' ואחתום עם מקום עבודה ב'? תודה מראש ישראל ישראלי
עקרונית זו הפרת חוזה, בקשר להשלכות זה תלוי במעביד ובנכונותו לנהל הליך משפטי שתוצאותיו יכולות להיות סכום סמלי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
