האם צריך להיות מצוין בחוזה אם מצופה מימך לעבוד?סוכם בעל פה שאני לא ואחרי 11 חודש הוריד לפתע
השאלה לא ברורה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרי לא כולם עובדים ערבי חג
אם מעסיק מצפה מימך שכן תעבוד ערבי חג
זה חייב להיות מצוין בחוזה?
אם לא צויין לי בחוזה והחליטו פתאום להוריד לי ימי חופש
(למרות שזה סוכם בעל פה ויש התכחשות ) זה הפרת חוזה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
