חברות ממשלתיות מחייבות עובדים בכירים לעבור מהחוזה הקיבוצי לחוזה אישי. האם קיים מנגנון אשר מבטיח חזרה לחוזה הקיבוצי (ולתפקיד אחר) במקרה של אי יכולת למלא את התפקיד בצורה מיטבית כתוצאה מבעיה אישית/בריאותית/משפחתית לא צפויה.
בכדי לתת תשובות לשאלות אלו יש לברר באיזה חברה מדובר ומה ההסכמים הקיבוציים הרלוונטיים הקיימים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
