חתמתי חוזה עם משרד שאתחיל לעבוד שם בעוד כחודש + (לא סוכם עדין תאריך סופי)בחוזה מופיע השורה הבאה: "במידה והעובד חתם על ההצעה הנ"ל והתחרט לפני כניסתו לתפקיד ישלם לחברה פיצוי בגובה השכר החודשי" כיון שאני כנראה בסוף לא יעבוד שם שאלתי היא , אם אני יודיע על ביטול החוזה האם הם יוכלו לחייב אותי בקנס הנ"ל למרות שלא התחלתי לעבוד שם?
עצם החתימה על חוזה ואי הגעה לעבודה מהווה הפרת חוזה. לגבי הקנס הוא נראה לי הזוי אם כי יש ללמוד את העובדות לאשורם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
