לפני כחודשיים התחלתי לעבוד בחברה , בתחילת העבודה היה לנו קורס של שמתחלק ל-2 על המערכת ומכיר לנו את המבצעים של החברה, והעבודה במוקד, הקורס התבצע על ידי גורם של החברה(שנמצא שם מידי יום ללא קשר לקורס) , חתמתי על חוזה התחייבות לעבודה של שנה (ללא אפשרות לקחת את החוזה ולחשוב יום 1) בראיון עבודה הובטחו (בע"פ) הרים וגבעות, דברים שבפועל לא קורים . ובנוסף, נאמרו דברים(בע"פ) שלא "אנושיים" לדוגמא 1. הפסקת שירותים, מחושבת עם הפסקה ארוכה כ-7 דק ביום?! 2.אין אפשרות למלא מים ולא לדווח כהפסקה ארוכה, זה לא צורך חיוני? 3.למישהי שהייתה בקורס ופרשה, גבו ממנה 600 וממני רוצים לגבות 2000, האם זה חוקי? איך אני יכולה להתפטר מבלי לשלם את הקנס? או איך אני יכולה לגרום בצורה חוקית בדי שלא יגבו ממני את הקנס, ושיפטרו אותי? בבקשה חייבת תשובה... ביום ראשון , חייבת לעבור מועד ב' למבחן. מנסה לפנות לגורמים ללא הצלחה ...
אכן זה נשמע דרקוני אך לא ניתן לתת תשובות מבלי לעיין בחוזה הכתוב שהוא העיקר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
