כשהתחלתי לעבוד בחברה בה אני עובד חתמתי על חוזה עבודה לשנה. מאז, חלפו ארבע שנים. לא חתמתי על חוזה חדש אבל התנאים שלי מעט השתנו (לדוגמא, השתפר השכר). בכל מקרה, החוזה הראשון היה חוזה לשנה אחת. האם זה אומר שאני מועסק בלי חוזה עכשיו?
העובדה שהמשכת לעבוד לאחר תום תקופת החוזה מעידה לכאורה על הארכת החוזה מהתנהגות הצדדים. אינני מבין מה הכוונה שאני מועסק ללא חוזה הרי עצם העובדה שאתה מגיע לעבודה ומקבל שכר מלמדת על קיומו של חוזה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
