שלום רב, בחוזה עבודתי שמתי לב לשורה לא תקינה, הנני עובד במקום עבודתי כמעט 7 חודשים: בחודש הראשון של העבודה העובד יודיע יום לפני ולאחר יום יוכל לסיים את עבודתו. לאחר חודש יחויב ב-30 יום הודעה מוקדמת. האם הדבר חוקי? ובכלל אפשרי כמעסיק לחייב בהודעה של 30 יום? תודה מראש, אוהד
חוק הודעה מוקדמת קובע את מספר ימי ההודעה המוקדמת המינימלי מעבר לזה , מותר בחוזה להגדיל את מספר הימים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
