עבדתי במקום עבודה במשך 9 חודשים ואז פוטרתי עקב ירידה בכמות העבודה בעסק. כיום לאחר 5 חודשים אני חוזרת למקום העבודה הזה. האם אוכל לדרוש מהמעסיק להחשיב את ותק דמי ההבראה מהתקופה הקודמת או להחשיב אותה בתקופה ההעסקה הנוכחית? אשמח לעצתכם בהקדם, תודה
חוק פיצויי פיטורים קובע כי הפסקה עד שישה חודשים אינה מנתקת את הקשר המשפטי אך לעניין הבראה המצב שונה והפסיקה אינה אחידה בעניין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
