שלום רב, חתמתי על חוזה עבודה לאחר ראיון העבודה ולא קיבלתי העתק ממנו או הודעה לעובד על תנאי ההעסקה. אני עובדת כבר חצי שנה, האם זו עבירה על החוק? האם אני יכולה לתבוע את המעסיק?
חובתו של מעביד לשלוח לעובדו הודעה על תנאי העסקת עובד מעוגנת בהוראות הדין, ומן הסתם חובתו לתת העתק מחוזה שחתם עליו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
