בוקר טוב. חתמתי השבוע על חוזה עבודה בחברת אבטחה. ההתחייבות היא לחצי שנה. אני מתחיל לעבוד ביום ראשון. במידה ואחליט להתפטר מהעבודה הנ"ל בקרוב (אני לא בטוח שאני מוכן לחזור לעבוד באבטחה), האם החברה רשאית לקנוס אותי? בחוזה כתוב שהקנס הוא על כל עלות או הפסד שייגרם להם כתוצאה מהעזיבה, עד 16,000 ש"ח. יש לציין, כי העבודה היא ללא נשק וללא חפיפה, אך אני מקבל ביגוד. העלות היחידה שאני יכול לחשוב עליה היא- העבודה היא בליווי קבלנים. אם אני מבריז, הקבלן לא יוכל להגיע לעבוד ויצטרכו לדחותו בשבוע (יש מספר מדוייק של מלווים). האם מומלץ, אם כן, להתפטר עם מתן הודעה מוקדמת של שבוע בערך?
עצם החתימה יוצרת מחויבות , בכל מקרה צריך לעיין בהסכם ולשמוע פרטים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
