חתמתי על חוזה עבודה + חוזה ליסינג, וטרם התחלתי לעבוד בחברה. האם אני יכול להתחרט? האם אני חייב בהודעה מוקדמת? האם המעסיק יכול לתבוע פיצוי? מהי הדרך הנכונה להודיע למעסיק כי אני מתחרט, קרי אימייל, מכתב בדואר רשום, טלפונית וכו'. בברכה, יאיר
ברור שביטול החוזה מהווה הפרת החוזה המזכה את הצד המקיים לפיצוי. אך יש סיכוי סביר שזה לא יגיע לבית הדין בשל הפיצוי הנמוך שנפסק
אני ממליץ לפחות לתת נימוק סביר להחלטה זו ולעשות כן בהקדם בתום לב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
