שלום, אני רו"ח. חתמתי על חוזה של עובד זמני. האישה שהחלפתי אותה לא חזרה לעבודה. האם לבקש לחתום על חוזה חדש שבו לא יהיה רשום "עובד זמני"? מה ההבדל בזכויות שלי במקרה של פיטורין? עזיבה? חופשת לידה?
המינוח עובד זמני מתאר מעמד של עובד ואיננו קובע זכויות, הזכויות נגזרות מתנאי ההסכם ולא משמו. במהות מן הראוי לערוך חוזה חדש ולא בגלל השם אלא בכדי לייצור מנגנון קידום בעבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
