כבר למעלה משנתיים אני עובדת בארגון שבו בכל פעם מאריכים לי את החוזה בחודשיים - 3 חודשים, בכל פעם בהבטחה שאכנס כקבועה לארגון. בפעם המי יודע כמה האריכו לי שוב את החוזה ב-3 חודשים שאוטוטו עומדים להסתיים. כעת די לי ואני לא רוצה להמשיך. האם מגיעים לי פיצויים? במידה ועכשיו אודיע שאני לא מתכוונת להאריך שוב (טרם הציעו לי אבל זה כנראה יגיע) בבוא תאריך הסיום, האם זה נחשב כהודעת התפטרות?
עפ"י הוראות הדין עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא בהתקיים תנאים מסויימים הקבועים בחוק לרבות הרעת תנאים. הנסיבות שתוארו על ידך יכולים להיחשב על ידי בית הדין לעבודה כהרעת תנאים מוחשית, במקרה כזה כן תהיה זכאית לפיצויי פיטורים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
