עובד במכללה למנהל - דמי הבראה, ימי חופשה ועוד

אני עובדת במכללה למינהל כ - 8 שנים. בתחילת עבודתי חתמתי על חוזה העסקה. בחוזה מפורטים התנאים השונים וכן מחיר לשעה שאקבל. לאחרונה היגעתי לגיל פרישה והודעתי להם על כך. ברצוני לברר האם אני זכאית לתנאים סוציאליים כמו דמי הבראה, ימי חופשה, תוספת יוקר ועוד למרות שחתמתי על הסכם בזמנו ונאמר לי שלא אקבל תנאים סוציאליים אלא מחיר לשעה + נסיעות באוטובוס. עלי לציין שמנכים ממני ביטוח לאומי, מס הכנסה, מס בריאות וקרן פנסיה. תודה עדה יחזקאל

הזכות לחופשה שנתית הנה זכות קוגנטית שלא ניתן לוותר עליה ולא ניתן אפילו להכליל אותה בשכר. גם הזכות להבראה ולתוספת יוקר הנן קוגנטיות ולא ניתנות לויתור

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לעו"ד לואי זרייק תודה על התשובה ששלחת לי. כתבת לי שלא ניתן לוותר על זכויות קוגנטיביות. האם זה אומר שעלי לדרוש אותן מהמכללה למינהל עכשיו שאני יוצאת לפנסיה? אוודה לך על תשובה מהירה. תודה עדה יחזקאל

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר