שלום עובד שהתחיל עבודתו ב 25.8.13 לתקופת ניסיון של 3 חודשים. לאחר כחודשיים קיבל הודעה בזו הלשון שהוא מסיים את תפקידו בתאריך 29.8.13 לפני תום תקופת הניסיון. האם העובד יוכל לטעון שהוא פוטר לאחר תקופת הניסיון
נראה לי שנפלה טעות בתאריך מועד הפיטורים. מכל מקום לא נראה כי סברתך שתקופת הניסיון חלפה מבוססת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
