האם המעסיק רשאי להחתים ) את העובד (במסגרת התחייבות לשמירת סודיות) גם על הסכם תקופת "אי תחרות" של 18 חודש? ותנאי נוסף מצד המעביד בחוזה הוא, שאם העובד מפר את תקופת אי התחרות, ישלם פיצוי למעביד סך של 90 אלף שח. האם הסכם שכזה חוקי? תודה
קשה לתת תשובה עם הנתונים הקיימים אבל נטיית בית הדין לעבודה לפסול סעיפי אי תחרות למעט כאשר מדובר בסוד מסחרי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
