שלום רב, סיכמתי עם המעסיק שלי על כך שאקבל 15 ימי חופשה בשנה, כלומר 21 ימי חופשה קלנדריים. המעסיק הסכים, ושלח בחוזה את הסעיף הבא. האם מהסעיף עולה שאכן אקבל 15 ימי חופשה בפועל, או רק 15 ימי חופשה קלנדריים (ששקולים רק ל-11 ימי חופשה בפועל). א. העובד יהיה זכאי ל 15 ימי חופשה שנתית, בכל שנת עבודה ולחלק היחסי של כך עבור כל חלק משנת עבודה. חישוב וניצול ימי החופשה השנתית יהיו בהתאם לחוק חופשה שנתית תשי"א- 1951 או לפי צו ההרחבה של ההסכם הקיבוצי הכללי בדבר קיצור שבוע העבודה, לפי העניין, הכל בכפוף להוראות הסכם זה. ימי חופשה אלו הינם על בסיס שבוע עבודה בן 5 ימי עבודה. תודה רבה!!
לדעתי הסעיף אינו מספיק ברור
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
