היי, התקבלתי לעבוד בחברה סלולארית שהחתימה אותי על חוזה שמחייב אותי לעבוד כשנה, במידה ואתפטר לפניי כן אאלץ לשלם קנס על סך 2000 ₪. התפטרתי לאחר 4 חד' ולא שילמתי את הקנס. האם חוזה שמאלץ לשלם קנס כספי הוא חוקי? והאם הם יכולים לצאת נגדי בהליך משפטי בגלל שלא שילמתי?
הכלל הוא שעובד רשאי להתפטר בכל עת וכל ניסיון להגביל את זכותו להתפטר נחשב כפגיעה בזכות יסוד . חרף הנ"ל כאשר מעביד משקיע ממון בהכשרת העובד הפסיקה מכירה בזכותו לתבוע את נזקו מהעובד בהתחשב באלמנטים שונים ביניהם תקופת העבודה ומהותה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
