התחלתי לעבוד בגן ילדים באוקטובר 2012עם חוזה עבודה ושהסתיים החוזה בסוף יולי 2013התקשרו אלי ואמרו לי שהם החליטו שהם לא מעונינים שאני ימשיך בשנה הבאה,,יומים ליפני שהם יתקשרו הם אמרו לי שאני ימשיך לעבוד אחרי יומים הם הודיעו לי שאני לא ימשיך לא היה לי שימוע ולא קיבלתי מיכתב פיטורין.בתקופה שעבדתי קיבלתי רק אחרי 9 חודשים פנסיה למקום הלא נכון,אני מבוטחת במיגדל והם שלחו את קיצבת הפנסיה שלי לפניקס על דעת עצמם.הם לא הציגו בפני את תופס זכויות העובד שלי בתחילת עבודתי.האם יש לי עילה לתביעה נגדם?
לכאורה הטרוניות המועלות על ידך צודקות , ראוי להביא העניין להתייעצות לגוף העובדות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לכאורה מהתיאור שלך נראה כי המעביד לא נהוג עפ"י הדין וישנה עילת תביעה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
