ברצוני לדעת האם כאמצעי הרתעה או ענישה בעבודה מותר לממונה לשלול תמריץ שמורכב מהמשכורת שלי? צריך לקחת בחשבון שסוג העבודה בסלולר שזו עבודתי מורכב מיעדים שצריך לעמוד בהם ומנגד מתוגמלים עליהם ע״י תמריץ נוסף לשכר הבסיס האם זה חוקי לשלול אותו?
לא ניתן להשיב לשאלה על סמך המידע המוצג, צריך לקבל מידע מלא
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
