שלום רב. אנו קבוצת עובדים המועסקים בחוזה ל5 שנים שמסתיים בסוף שנה זו דרך חב קבלנית ועבור משרד ממשלתי.לצערי מסרבים לתת לנו תשובה מה יהיה בתום החוזה ואני מעוניינת להתחיל לחפש עבודה אבל גם לא להפסיד את כספי הפיצויים המגיעים לי.אני מבינה שס'9 לחוק דורש ממעסיק ליידע לפחות 3 חודשים לפני תום חוזה אחרת יהיה חייב בפיצויים.שאלותי:1.אם אעזוב לאחר שהחל מניין ה3 חודשים האם הזכאות לפיצויים תהיה בגובה מלא?2.האם אני עדיין מחוייבת להודיע חודש מראש על עזיבתי (בחוזה שלי כתוב מסירת הודעה עפי חוק)? די מעמידים אותנו בפינה...תודה מראש
יש לבדוק את החוק גם בזיקה להסכם. לדעתי לא צריך להתפטר לפני קבלת ייעוץ מתאים ממומחה לדיני עבודה והצגת מכלול הדברים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
