אני טוב מאד במה שאני עושה. אני בעל מקצוע מצוין והמוצרים שאני מייצר יכולים להימכר בסכומים יפים. עם זאת, אני פחות חזק במשא ומתן או בניהול עסק. אי לכך, לקחתי עימי מישהו שיוכל לנהל את העסק ולדאוג לכל המשאים והמתנים וכדומה. האם חלוקה של 50-50 היא חלוקה הגיונית. אני יכול להחליף מנהל לעסק מתי שאני רוצה, הוא לא יכול למצוא בעל מקצוע שיעשה את העבודה. אולי כדאי לפתוח את העסק תוך כדי העסקת מנהל שכיר שיקבל ממני משכורת? מה אתם אומרים?
אילן שלום,
נושא של חלוקת אחוזים בין שותפים הינו נושא מסחרי אשר תלוי בך ואינו נושא משפטי.
אולם מתוך דבריך ניתן להבין כי חלקך צריך להיות גדול יותר או לחלופין להביא מנהל שכיר שיעבוד אצלך.
משרדנו ישמח לעמוד לרשותך.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
מורה טובים, משרד עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לכאורה הוספת ענף חינוכי לצורך מתן שירותי תוכן למוסדות חינוך ואומנים אינו מצריך שינוי סיווג עם זאת הדבר מצריך שינוי בתקנון של החברה הדורש הגשת תקנון חדש שמחליף את התקנון הקיים זה כרוך בהגשת א...
המשך תשובה