אני טוב מאד במה שאני עושה. אני בעל מקצוע מצוין והמוצרים שאני מייצר יכולים להימכר בסכומים יפים. עם זאת, אני פחות חזק במשא ומתן או בניהול עסק. אי לכך, לקחתי עימי מישהו שיוכל לנהל את העסק ולדאוג לכל המשאים והמתנים וכדומה. האם חלוקה של 50-50 היא חלוקה הגיונית. אני יכול להחליף מנהל לעסק מתי שאני רוצה, הוא לא יכול למצוא בעל מקצוע שיעשה את העבודה. אולי כדאי לפתוח את העסק תוך כדי העסקת מנהל שכיר שיקבל ממני משכורת? מה אתם אומרים?
אילן שלום,
נושא של חלוקת אחוזים בין שותפים הינו נושא מסחרי אשר תלוי בך ואינו נושא משפטי.
אולם מתוך דבריך ניתן להבין כי חלקך צריך להיות גדול יותר או לחלופין להביא מנהל שכיר שיעבוד אצלך.
משרדנו ישמח לעמוד לרשותך.
בברכה,
אבי מורה, עו"ד
מורה טובים, משרד עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יעקב, על פי רוב, מקובל לערוך הסכם בין הצדדים אשר מסכימים להעברת המניות ביניהם. על פי חוק החברות, יש לדווח לרשם החברות בתוך 14 ימים על העברת המניות באמצעות טופס הודעה על העברת מניות, מאומת על ידי ...
המשך תשובה.JPG)
