אני ושותפי מקימים סדנא לשיפור עצמי. איננו קואצ'רים או פסיכולוגים והסדנא מבוססת על שיפור עצמי. על מנת ליראות שהסדנא עובדת, אנו מעוניינים להריץ אותה באופן ניסיוני על אנשים (בחינם). הסדנא עדיין איננה עסק, ועוד אינה רשומה ברשויות. באיזה תנאים עלינו להעביר אותה? האם בנאדם אשר עוברת הסדנא הזו יוכל לתבוע אותנו עקב הסדנא?
כדי לענות על שאלתך, יש להבין מה בדיוק אתם הולכים לעשות.
כעיקרון, ישנה עילת תביעה עקב הסדנא, אבל השאלה היא באיזה עילה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לדוגמא אם בנאדם יפגע בגוף או בנפש מאדם רנדומלי אחר, ואותו בנאדם אשר ניפגע יחליט לטעון שזה עקב הסדנא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לתבוע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם בכל זאת ניתן לתבוע את הסדנא למרות שהיא לא מוכרת כעסק או שהוא טובע את זה שהדריך אותו באופן אישי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את מארגן הסדנא והמדריך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה על עזרתך.
האם ניתן להחתים את אותו באדם על כתב וויתור שימנע ממנו לתבוע?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כדי לתת תשובות מסוג זה, יש לקבל מידע נוסף ולקיים התייעצות כדי להעריך סיכונים וסיכויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רני שלום בהינתן שעבדת 14 חודשים , כעובד קבלן והינתן כי מועד החלפת מעסיק זה בעוד 2 חודשים ,יוצא כי במועד ההחלפה , אתה תהא בעל וותק של שנה וחצי, אתה תהיה זכאי לפיצויי פיטורים מהמעסיק הנ"ל שאמור להתח...
המשך תשובה