שלום החברה שבה אני מועסקת , אינה מקיימת את חלקה בהסכם כלפיי , כבר 4 חודשים רצופים, החברה משלמת לי פחות בהרבה ,ממה שסוכם בחוזה ( במקום 15000 ש"ח משלמת לי 11000 ש"ח עבור השלמת המוצר) , כשפניתי לממונה עליי בחברה והתרעתי בפניו על התנהלות מקוממת זו של החברה , ענה לי שאני צודק והודיע לי כי מנהל החברה מתנכל בי בכוונה ומחפש אותי וגם מחפש כל דרך כדי למרר את חיי כדי שיימאס לי במטרה להעיף אותי מהחברה . הממונה בחברה הודיע לי באופן חד משמעי כי הוא אינו שלם בכלל עם מצב אבסורדי שכזה , שהחברה לא מקיימת חלקה בחוזה כלפיי , אגב אני הקלטתי דברי הממונה מה ניתן לעשות במקרה זה .תודה
פאולינה שלום
כעולה מנסיבות העניין המתארות , ניכר על פני הדברים כי החברה הפרה את התחייבותה החוזית כלפיך, ככל ויש חוזה בכתב החתום בין הצדדים, את זכאית למצות הזכות המוקנית לך בדין כדי לדאוג לקבלת זכויותייך למנוע המשך פגיעה בזכויותיך , ולצורך זה את צריכה להסתייע בעורך דין כדי לגבש עבורך מתווה פעולה כדי למצות מלוא זכויותיך באופן מיטבי , מכאן אפוא הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע בעניין זה בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סיגל שלום מכוח הוראת סעיף 191 לו 3 של חוק החברות קיימת עילת תביעה מכוח ״קיפוח המיעוט" נועדה ליתן מזור למקופח באמצעות תביעה מכוח עילה זו. במסגרת תביעה נגזרת בעל מניות אחד יכול לתבוע בשמה של החברה ...
המשך תשובה