שלום קבלן השירותים שלח אותו לעבודה אצל מזמין שירותים אצלו אני כבר 4 חודשים כל יום עובד 9 שעות 5 ימים בשבוע , מי המעסיק שלי ? ומי נושא באחריות מלאה לזכויותיי כעובד? האם על קבלן השירותים או על מזמין השירותים ? שואל כי השכר עד מקבלו מקבלן השירותים משום מה אודה לקבלת מענה בנדון? תודה
מיכה שלום
מעסיקך מכוח הדין עד 9 חודשים הראשונים הנו קבלן השירותים, אך מהחודש התשיעי ואילך נהפך קבלן השירותים למעסיקך במקומו (זולת אם היית מועסק בתחומי המחשוב שם 11 חודשים), בהינתן שכבר מועסק 4 חודשים קבלן השירותים אחראי על זכויותיך כעובד בהתאם , הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע וייעוץ בטל : 053-9428571
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אלון, אמנם בעת הקמת חברה בע"מ אין חובה לחתום על הסכם מייסדים אלא רק על התקנון, אולם כל עוד מדובר בחברה הכוללת מספר בעלי מניות, מומלץ לערוך הסכם מייסדים שיסדיר את מערכת היחסים ביניכם, את אופן ח...
המשך תשובה