שלום אני עובד בחברה משפחתית 5 שנים לאחר שהוזמנתי לשימוע הוסבר לי שכל עובדי החברה מפוטרים עקב קשיים כלכליים וכי החברה ביקשה צו לפירוקה , רציתי לדעת ככל ויינתן צו פירוק לחברה האם זכויותיי מוגנות מה עלי לעשות ?
.JPG)
צחי שלום
כשחברה בפירוק העובד של החברה נחשב לנושה בדין קדימה אשר נהנה מעדיפות על פני נושים אחרים, במידה והחברה בפירוק ויש לה נכסים מועברים לנאמן לניהולו מכאן יש לפנות לנאמן תביעת חוב כדי שהעובדה יקבל המגיע ,עם זאת היה והחברה בפירוק אך הנה חדלת פירעון שאין לה נכסים וכספים יש לפנות בתביעת חוב למוסד לביטוח לאומי הנך מוזמן לפנות למשרדנו לקבלת סיוע בעניין זה בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
גיירו שלום ככלל , הסכם מייסדים אמור להגדיר זכויות וחובות של השותפים המייסדים, כך נחוץ לצורך מניעת סכסוכים ביניהם בעתיד, ונועד לספק ודאות משפטית לכל השותפים המייסדים. משכך אפוא כשמדובר בסיטואציה שב...
המשך תשובה