שלום אני עובד שזוכיתי מעבירת גניבה ממעביד בהליך הפלילי שהיה בבית המשפט, ולא שולם לי פיצויים על ידי מעסיקי שעבדתי אצלו 10 שנים , האם עקב הזיכוי יכול לפנות למעסיקי לקבל בחזרה את הפיצויים מאחר והוא פיטר אותי בעילת גניבה שהתבררה כסרק , האם הוא זכאי לשלול ממני את פיצויי הפיטורים
מיקי שלום
עובד שזוכה מעבירת גניבה ממעביד בהליך הפלילי לא ניתן לשלול ממנו פיצויי פיטורים ואין להידרש לראיות שוב בהליך בבית הדין לעבודה כך נקבע בפסק דין שניתן על ידי בית הדין לעבודה ,להמשך מתן סיוע וקבלת ייעוץ הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גנסין שלום ככלל , בכל חברה לא משנה מאיזה סוג, חייב להיות בה דירקטוריון. לגבי מספר חברי הדירקטוריון שצריך להיות בחברה, זה דבר שתלוי בשאלה - האם מדובר בחברה פרטית או בחברה ציבורית. בכל אופן, בחברה ...
המשך תשובה