הנני מעוניינת לפתוח צהרון בקיבוץ. אשר עבדתי בו בתור מדריכה בצהרון של הקיבוץ ,ללא חוזה חתום שמגביל אותי לפתיחת צהרון בקיבוץ. האם הם יכולים לתבוע אותי, ובכלל מה עליי לעשות? אוליי תחזיר תשובה שאין צורך בכלום ואז אתחיל לרוץ....... תודה רבה מראש. אורית.
אורית שלום ,
אינני מומחהבדיני עבודה אך ככלל לא ניתן להמנוע מאדם לעסוק בכל עיסוק
ושנית, לא ניתן למנוע מאדם להגיש תובענה לבית המשפט
השאלה תשאל האם יש עילה ? זה אין לדעת בשלב זה
בהצלחה
עו"ד רענן גל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית כול תודה !
אז איך יודעים או מבינים שיש עילה לתביעה,בהתחשב בנסיבות:
עבדתי בקבוץ בתור מנהלת בית הילדים,פוטרתי בטענה של חוסר התאמה,
ויש בידי חוזה שלא חתמתי עליו!-ובפרט ישנו סעיף ברור שאין באפשרותי לפתוח צהרון.
אורית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית - אפשר לטעון שאם לא חתמת - ברור שלא התכוונת לקבל עליך את הוראותיו של ההסכם
באידך - יוכל הקיבוץ לטעון שעצם זה שאת המשכת לעבוד כאילו קיבלת עליך את ההסכם - טענה דחוקה אבל אפשרית
הכי חשוב - לאור פסקי הדין שאני מכיר בדיני עבודה , ועל אף שאינני מומחה בתחום - דומה כי לא ניתן יהיה לעצור אותך מלפתוח - ואם תהיה תביעה תאלצי להתגונן
בהצלחה
עו"ד רענן גל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי רפי, ראשית, חשוב להסדיר את ההצטרפות שלך לחברה בהסכם מתאים, המעגן את זכויות הצדדים, תחומי אחריותם, שיעור האחזקות שלהם וגם אופן סיום היחסים ועוד. בכל הנוגע להשלכות מבחינת המיסוי, יש לבחון את מכלו...
המשך תשובה