אהלן. אני בעל חברה בע"מ ונמצא כיום בתהליכים של התאגדות עסקית עם שותף שגם לו יש חברה בע"מ שעוסקת באותו התחום. הגענו למסקנה ששילוב הכוחות יכול להגדיל לנו את הרווחים והלקוחות באופן משמעותי. מצד אחד אנחנו רוצים לעשות התאגדות מוחלטת ומצד שני כל אחד רוצה להרוויח באופן יחסי לגבי שעות של עובדים מטעמו (שתי חברות של מיקור חוץ). לדוגמא, אם עובדים שלי עבדו בשבוע אחד X שעות, ועובדים שלו עבדו בשבוע זה X כפול 2, אז הוא ירוויח כפול והפוך. עם זאת, אנחנו רוצים לנהל מול השוק חזית של חברה אחת כדי שלא נצטרך להפריד לקוחות או ספקים וגם נציג חזות של חברה גדולה ומסודרת. בנוסף, אני רוצה לשמור גם על מידה של עצמאות בחברה שלי שתאפשר לי לקבל החלטות כספיות משמעותיות. האם עדיף לעשות חוזה בין שתי החברות כאשר כל אחת מהן שומרת על עצמאות או שעדיף להתאגד לחברה אחת עם הסדרת הפרטים הרלבנטיים בחוזה?
היי עופר,
מבלי להכיר את כל השיקולים העסקיים הכרוכים בדבר, לטעמי יהיה לשניכם נוח יותר לבצע הסכם (שיתוף פעולה, הסכם קבלנות או משהו דומה) בין שתי החברות שלכם, שיגדיר באופן מפורש את תחומי האחריות של כל חברה בפעילות, מנגנון חלוקת רווחים, תרופות במקרה של הפרת הסכם, ועוד (מומלץ לבצע הסכם זה באמצעות עו"ד עם ניסיון בתחום).
בדרך זו תוכלו לשמור על עצמאות מסוימת וגם למנוע מעצמכם הליך משפטי מסובך יחסית הכולל גם היבטים מיסויים הכרוכים בהתאגדות החברות.
בהצלחה
ניר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום עופר
בכדי להשיב לשאלתך יש לקבל עוד נתונים רבים ועל כן אינני יכול בשלב זה להשיבך
אתה מוזמן להתקשר אלי , אם העניין עוד לרוונטי
025-8203333
בהצלחה
עו"ד רענן גל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שלום חוק הביטוח הלאומי ותקנותיו מטילים חבות לתשלום דמי ביטוח על הכנסות מדיבידנד, ובלבד שמדובר בהכנסות של "עובד שכיר", או "עובד עצמאי", שסך הכנסותיו הפסיביות (לרבות הפרשי הצמדה וריבית, דמי שכירו...
המשך תשובה